Aca esta el texto original en Ingles de un parrafo para Ubicar la idea Principal:
The question they get time and time again is “What’s new in leadership?” They answer that while the context of leadership as changed dramatically, “the content of leadership has not changed much at all. The fundamental behaviors, actions, and practices of leaders have remained essentially the same since we first began researching and writing about leadership over three decades ago. Much has changed, but there’s a whole lot more that’s stayed the same.” That is probably the fundamental truth of leadership development. With that understanding, we can develop leaders in all contexts and weed out fact from fiction.
Aca esta el Texto Traducido a Español:
La pregunta que recibimos una y otra vez es "¿Qué hay de nuevo en el liderazgo?" Ellos responden que, si bien el contexto de liderazgo como un cambio drástico, "el contenido de la dirección no ha cambiado mucho en todos. Los comportamientos fundamentales, acciones y prácticas de los líderes se han mantenido esencialmente el mismo desde que comenzamos a investigar y escribir sobre el liderazgo hace más de tres décadas. Mucho ha cambiado, pero hay mucho más que los mantuvo en el mismo. "Esta es probablemente la verdad fundamental de desarrollo de liderazgo. En este entendimiento, podemos desarrollar líderes en todos los contextos y el hecho de malezas de la ficción
Idea Principal:
Desde hace tres decadas se habla de liderazgo, pero la respuesta que se da es que el Liderazgo va alineado con el lider y cambia con él.
The question they get time and time again is “What’s new in leadership?” They answer that while the context of leadership as changed dramatically, “the content of leadership has not changed much at all. The fundamental behaviors, actions, and practices of leaders have remained essentially the same since we first began researching and writing about leadership over three decades ago. Much has changed, but there’s a whole lot more that’s stayed the same.” That is probably the fundamental truth of leadership development. With that understanding, we can develop leaders in all contexts and weed out fact from fiction.
Aca esta el Texto Traducido a Español:
La pregunta que recibimos una y otra vez es "¿Qué hay de nuevo en el liderazgo?" Ellos responden que, si bien el contexto de liderazgo como un cambio drástico, "el contenido de la dirección no ha cambiado mucho en todos. Los comportamientos fundamentales, acciones y prácticas de los líderes se han mantenido esencialmente el mismo desde que comenzamos a investigar y escribir sobre el liderazgo hace más de tres décadas. Mucho ha cambiado, pero hay mucho más que los mantuvo en el mismo. "Esta es probablemente la verdad fundamental de desarrollo de liderazgo. En este entendimiento, podemos desarrollar líderes en todos los contextos y el hecho de malezas de la ficción
Idea Principal:
Desde hace tres decadas se habla de liderazgo, pero la respuesta que se da es que el Liderazgo va alineado con el lider y cambia con él.
